最近一段时间，有很多网友来问我，说今年的丧葬费和抚恤金发放标准是什么呀？跟2022年比起来，有什么区别吗？

【资料图】

对于这个问题，估计很多朋友都比较想了解，所以今天我就来详细跟大家说一说。

一、2023年的丧葬费和抚恤金标准。

大家这里要注意一下，我们这里要谈丧葬费和抚恤金之前，就必须先把退休人员分成企退人员和事退人员。

为什么呢？因为两者的丧葬费和抚恤金标准是不一样的。

让我们先说2023年的丧葬费和抚恤金标准。

对于企业退休人员来说，丧葬费和抚恤金的发放标准，已经做到了全国统一了。

丧葬费，是两倍的上一年度本省城镇居民月人均可支配收入。

抚恤金呢，要看缴费年限。缴费年限在10到15年的，就发放9个月的上一年度本省城镇居民月人均可支配收入。

而一旦超过15年，那么超过的部分，每超过一年，就增加1个月的上一年度本省城镇居民月人均可支配收入。

最低为9个月，最高为24个月。

比如说，即使有人缴费年限是35个月，但是最高还是只能发24个月的上一年度本省城镇月人均可支配收入。

不仅如此，对于企业退休人员来说，假如你每领取一年的养老金，那么就要相应扣掉一个月的发放标准。

比如说，有人领取了8年的养老金，缴费年限是19年，那么他去世后，抚恤金就是“19－8=11”，为11个月上一年度本省城镇月人均可支配收入。

而如果缴费年限是19年，但是却领取了15年的养老金，那么就以最低的9个月的标准来发抚恤金。

下有保底，上有封顶。

这是企业退休人员的标准，而至于机关事业单位人员，标准就比较复杂了。

机关事业单位退休人员的丧葬费全国没统一，不同地区的规定都不一样，所以这里没办法写出一个标准来，大家可以自己网上查一下，你所在地区的机关事业单位退休人员的丧葬费标准。

抚恤金的话，事业单位和机关退休人员，也是不一样的。

事业单位退休人员去世，抚恤金一般都是20个月的基本离退休费。

基本离退休费要依据退休时候的职务等基本情况来确定。

而至于机关退休人员的抚恤金标准，一般都比事业单位退休人员的抚恤金高。

二、2022年的丧葬费和抚恤金标准。

其实，2022年的丧葬费和抚恤金标准，跟2023年的标准是一样的，并没有什么变化。

所以呢，这里我就不重复说了，计算方式跟2023年的一模一样。

三、2023年的丧葬费和抚恤金，跟2022年的相比有什么区别，哪一年发得更多？

从计算方式上来看，2022年和2023年并没有什么区别，唯一的区别，就在于上一年度本省城市居民月人均可支配收入不同。

2023年去世，计算标准是用2022年的月人均可支配收入；2022年去世，计算标准是2021年可支配收入。

很显然，2021年的人均月可支配收入，是低于2022年的。

比如说：福建省2022年的城镇人均可支配收入是53817元，换算成月的话就是4484.75元。

而2021年的城镇人均可支配收入是51140元，换算成月的话就是4261.66元。

两者相差：4484.75－4261.66=223.09（元）。

所以说，对于企业退休人员来说，2023年发放的丧葬费和抚恤金是比2022年高的，因为月人均可支配收入提高了。

而至于机关事业单位退休人员来说，就要具体地方，具体人员，进行具体分析了，没办法做到全国一个答案。

综述：

总的来说，对于企业退休人员来说，往后的丧葬福和抚恤金大概率都是增加的，因为各个地区每年的城镇月人均可支配收入是在不断提高的。

这对于企业退休人员来说，也算是一个好消息了。

所有企退人员，你们说是不是呢？

最后，关于抚恤金和丧葬费，企退人员有什么想说的吗？欢迎留言区说出你的想法。